N3？N2？奈良の製造業・サービス業における外国人人材の日本語レベル基準

外国人人材の採用において、日本語能力の基準設定は非常に重要です。高すぎると応募が集まらず、低すぎると現場でのコミュニケーションに支障をきたします。特に、専門職や特定の作業を伴う奈良の企業様の求人募集では、適正な基準の見極めが必要です。

レイワークスでは、職種や業務内容に応じて必要な日本語レベルを具体的にアドバイスします。必ずしも流暢な日本語が必要でない職種には、スキルや意欲を重視した人材をご紹介。入社後に必要なビジネス日本語を習得するためのサポートもパッケージ化しているため、貴社の求人募集の可能性を最大限に広げることができます。

【お問い合わせはこちらから】

株式会社レイワークス

[電話番号]：0744-21-7060

[メールアドレス]：urakawa@ray-works.jp

[Webサイト]：https://ray-works.jp/