1.外国人材紹介サービス

貴社のご要望にあった人材を1名ずつご紹介する一般的な採用プランです。成功報酬型ですので採用するまで費用は一切かかりません。また、各企業様のご要望に応じたさまざまなサービスを提供するため、3つのプランをご用意しております。

外国人材ご紹介の流れ

1.お問い合わせ(入社決定まで費用は一切不要です。)

無料お問合せフォームまたは電話0744-21-7060までお問い合わせください。

2.求人要件確認

スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。

3.弊社と就労希望者との面接

貴社の採用要件をもとに、複数名の就労希望者と弊社担当者が面接を行います。

4.ご紹介

就労希望者の中から貴社のご希望にあった人材(候補者)を厳選し、ご提案させていただきます。

5.企業様の選考・面接

面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば弊社担当者が同行することも可能です。

6.内定

採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の最終入社意思確認をいたします。

7.採用手続き

入社日調整/転居サポート/在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。

8.業務開始(人材が早期退職した場合、紹介料を一部返金します。)

3つのプランのご紹介
プレミアムプラン

〈できるだけプロに任せたい企業様向け〉

在留資格に関する書類作成から雇用支援まで、全ておまかせ下さい。面倒な書類作成、資料準備、入社後の支援業務までRay-worksがフルサポート。不安や心配なく、外国人材を雇用していただけます。
※外国人雇用は初めて、社内に外国人管理部門を設けていない、できるだけプロに任せたい企業様へのおすすめプランです。

スタンダードプラン

〈できることは自社でやりたい企業様向け〉

書類作成、資料準備、入社後の支援業務の中から自社で行うことが困難な業務を一部Ray-worksがサポートします。依頼するサポートについてはご自由に選択していただけるプランとなっています。プレミアムプランよりコストが削減できます。
※出来ることは自社でやりたい、プロに教わりながら進めたい、長期的にコストを抑えたい企業様へのおすすめプランです。

ライトプラン

〈紹介以外は自社で完結したい企業様向け〉

書類作成から管理・運用まですべて自社で完結していただくプランです(※紹介にかかる基本的な業務は弊社が行います)。
※外国人雇用の経験があり、自社で外国人雇用のノウハウを有している企業様へのおすすめプランです。