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日本では人口減少が叫ばれる中、企業では人材が不足しています。そんな不足した人手を担うために、外国人の雇用を検討している企業様も多いのではないでしょうか。Ray-worksでは、成約率１００％を目指し就労希望者様と複数回の面談を実施した上、企業様の求める優秀な外国人の雇用・採用をご提案しています。
在留資格に関する書類作成から就労支援まで、全てお任せください。
面倒な書類作成、資料準備、入社後の支援業務まで各企業様に応じたサポートメニューを備えており、初めて外国人を採用する企業様でも安心してご利用いただけます。
Ray-worksは外国人材の紹介サービスを中心として、元技能実習生や留学生、日本在留外国人材の紹介を行っています。また、各企業様のご要望に応じたサービス内容を提供し、安心して外国人材を雇用できるサポートを実現します。
貴社のご要望にあった人材を1名ずつご紹介する一般的な採用プランです。成功報酬型ですので採用するまで費用は一切かかりません。また、各企業様のご要望に応じたさまざまなサービスを提供するため、3つのプランをご用意しております。
1.お問い合わせ（入社決定まで費用は一切不要です。）
2.求人要件確認
3.弊社と就労希望者との面接
4.ご紹介
5.企業様の選考・面接
6.内定（入社月末に初めて費用が発生します。）
7.採用手続き
8.業務開始（人材が早期退職した場合、紹介料を一部返金します。）
特定技能人材雇用時は、受入企業に対し外国人支援が義務化されています。Ray-worksにお申し込みいただくと、受入後の支援義務をフルサポートいたします。
※ 外国人が十分に理解できる言語（母国語）で実施することが義務化されています。
企業様がスムーズに外国人材の受け入れができるように、Ray-worksにて外国人向けのサービスを広く展開しています。