外国人雇用における「特定技能」ビザのメリットとは？

奈良県で事業を展開されている企業の皆さま、人手不足の課題に直面されていませんか？外国人人材を検討されている企業様にとって、特定技能ビザは非常に有効な選択肢となります。

特定技能ビザとは、特定の専門性や技能を持つ外国人が日本で就労するための在留資格です。介護、農業、建設など、日本国内で特に人手不足が深刻な12分野が対象となっています。

このビザの大きなメリットは、即戦力となる人材を確保できることです。技能試験や日本語能力試験をクリアしているため、一定水準以上のスキルを持つ人材が期待できます。また、即座に採用・雇用ができる点も魅力です。

さらに、長期的な雇用が可能である点も重要です。特定技能1号で最長5年、その後は特定技能2号に移行することで、期間の定めなく就労が可能になります。これにより、長期的な人材育成や事業計画が立てやすくなります。

外国人人材の採用は、単なる労働力の確保に留まりません。社内に多様な文化や価値観がもたらされ、新たなビジネスチャンスの創出や社内活性化にも繋がります。

レイワークスでは、特定技能ビザを持つ外国人人材の紹介を通じて、奈良県の企業の皆さまの求人募集をサポートしています。人材不足でお困りでしたら、ぜひ一度ご相談ください。

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