奈良の企業の皆様、外国人人材の採用を検討する際、文化の違いについて考えたことはありますか？

私たちにとっての「当たり前」は、育ってきた環境が異なる外国人人材にとっては、理解しづらい場合があります。例えば、報連相（報告・連絡・相談）の文化や、時間厳守の意識、仕事とプライベートの区別など、日本人社員と同じ感覚で接すると、思わぬすれ違いが生じることも。

株式会社レイワークスは、そうした文化的なギャップを埋めるためのサポートも行っています。求人募集から採用後のフォローまで、丁寧にお手伝いします。

【お問い合わせはこちらから】

株式会社レイワークス

[電話番号]：0744-21-7060

[メールアドレス]：urakawa@ray-works.jp

[Webサイト]：https://ray-works.jp/