奈良で求人募集を続けているが、なかなか人手が集まらないという製造業の企業様は多いのではないでしょうか。

今回は、実際に外国人人材の採用によって人手不足を克服し、生産性向上に繋げた奈良の製造業A社の成功事例をご紹介します。

A社では、以前から特定の工程で慢性的な人手不足に悩んでいました。そこでレイワークスにご相談いただき、即戦力となる特定のスキルを持った外国人人材を複数名ご紹介しました。

導入後、A社が特に注力したのは「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」の改善です。指導担当者を決め、簡単な日本語と視覚的なマニュアルを組み合わせることで、スムーズな技能習得を実現。結果として、人手不足の解消だけでなく、作業効率も向上しました。

この事例からわかるように、外国人人材の採用は、単なる労働力の補填ではなく、企業全体を見直す良い機会にもなります。

奈良での求人募集で新たな風を吹き込みたい企業様、ぜひ私たちにご相談ください。

【お問い合わせはこちらから】

株式会社レイワークス

[電話番号]：0744-21-7060

[メールアドレス]：urakawa@ray-works.jp

[Webサイト]：https://ray-works.jp/