外国人人材採用を検討されている企業様にとって、「特定技能」制度は強力な選択肢です。この制度は、人手不足が深刻な16分野で、即戦力となる外国人を受け入れることを目的としています。

特定技能人材を採用する際の最大のポイントは、法務省に認定された「登録支援機関」によるサポートです。在留資格の申請手続きや、来日後の生活オリエンテーション、職場での日本語サポートなど、義務的支援が多岐にわたります。

スムーズな求人募集を実現するためには、まず自社のどの業務に外国人人材が必要か、具体的な要件を明確化することから始まります。弊社は、特定技能の申請手続きから、マッチング、採用後の支援まで一貫してサポート。奈良の企業様が安心して採用活動を進められるよう、徹底的に伴走いたします。

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