奈良県には多くの製造業の企業様があり、熟練工の高齢化に伴い、若い外国人人材の求人募集が増加しています。製造現場で外国人人材に長く活躍してもらうためには、効率的かつ円滑なコミュニケーションが不可欠です。

まず、口頭での指示だけでなく、写真や図、チェックリストなどの視覚的なツールを最大限に活用しましょう。言語の壁を超えて、作業内容や安全手順を正確に伝えることができます。また、専門用語や社内独自の表現は避けて、誰もが理解できる「やさしい日本語」を使うよう、全社員で意識を共有することも大切です。

さらに、業務外でのコミュニケーションも重要です。定期的な面談や、日本の生活習慣に関する情報提供など、安心感を与えるサポートは、外国人人材の「この会社で長く働きたい」という気持ちを育みます。

レイワークスは、奈良の製造現場に特化した外国人人材の求人募集と、定着のためのノウハウを提供し、貴社の生産性向上に貢献します。

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